CAPITAL HUMANO COMO FACTOR DE CRECIMIENTO EN LAS MIPYMES EN CIUDAD JUÁREZ
Fecha
2026-03
Autores
ARELLANO BLANCAS, ARMANDO VICENTE
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Resumen
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES)1
representan a nivel
mundial más del 90 por ciento de las empresas que existen (Instituto Nacional de
Estadística, Geografía e Informática –INEGI-, 2010, p.11), mientras que en México
son el 99 por ciento. Además, en el país estas empresas aportan más del 70 por
ciento de los empleos formales y generan más de la mitad del producto interno bruto
(Diario Oficial de la Federación –DOF-, 2009, 30 de junio, III p. 1), lo que las vuelve
un factor importante en el desarrollo del país. En este sentido, el análisis de los
componentes del capital humano de los empresarios de estas empresas, dado el
impacto que tienen las MiPyMES en la economía nacional, representa una
oportunidad para mejorar su actuación en el desarrollo económico del país.
Descripción
En la actualidad, los cambios que se viven están transformando todos los
entornos en donde interactúan los seres humanos; el entorno que más llama la
atención es la interacción entre el ámbito laboral y empresarial, en donde las
habilidades de los trabajadores y los empresarios se vuelven el componente más
importante del valor agregado al trabajo. En este entorno, la mayor parte de las
empresas son pequeñas, lo cual representa una oportunidad para identificar en ellas
los tipos de habilidades y conocimientos que al empresario le permitan enfrentar
mejor los retos actuales.
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES)1
representan a nivel
mundial más del 90 por ciento de las empresas que existen (Instituto Nacional de
Estadística, Geografía e Informática –INEGI-, 2010, p.11), mientras que en México
son el 99 por ciento. Además, en el país estas empresas aportan más del 70 por
ciento de los empleos formales y generan más de la mitad del producto interno bruto
(Diario Oficial de la Federación –DOF-, 2009, 30 de junio, III p. 1), lo que las vuelve
un factor importante en el desarrollo del país. En este sentido, el análisis de los
componentes del capital humano de los empresarios de estas empresas, dado el
impacto que tienen las MiPyMES en la economía nacional, representa una
oportunidad para mejorar su actuación en el desarrollo económico del país.
Palabras clave
CAPITAL HUMANO, CRECIMIENTO, MIPYMES, CIUDAD JUÁREZ