Efectos del compromiso organizacional, la orientación al aprendizaje y el emprendimiento corporativo en el desempeño organizacional de las industrias creativas de Ciudad Juárez, Chihuahua, México.

Sierra Carpio, Daniel Alberto

Efectos del compromiso organizacional, la orientación al aprendizaje y el emprendimiento corporativo en el desempeño organizacional de las industrias creativas de Ciudad Juárez, Chihuahua, México.

dc.contributor.advisor	Melgar Bayardo, Josefa
dc.contributor.author	Sierra Carpio, Daniel Alberto
dc.date.accessioned	2021-03-17T15:51:29Z
dc.date.available	2021-03-17T15:51:29Z
dc.date.issued	2020-11
dc.description	En la literatura existente se encuentran investigaciones basadas en la Teoría de Recursos y Capacidades que indican que las orientaciones estratégicas en combinación con alguna otra capacidad organizacional influyen positivamente en el desempeño organizacional de las empresas. El presente trabajo doctoral tiene como objetivo estudiar la interacción de las orientaciones estratégicas, en especial la orientación al aprendizaje y el emprendimiento corporativo, con el compromiso organizacional y como afectaban en el desempeño organizacional en empresas de las industrias creativas. Utilizando una encuesta de 23 ítems con escala de Likert, aplicada a mipymes del ramo de diseño gráfico, impresión y publicidad en Ciudad Juárez, Chihuahua, México, se recolectaron 45 cuestionarios válidos los cuales fueron analizados mediante un modelo PLS de ecuaciones estructurales. Los resultados concuerdan con investigaciones previas, estableciendo una correlación positiva y significativa entre las orientaciones estratégicas, el compromiso organizacional y el desempeño organizacional, así mismo, otros resultados encontrados sugieren que la correlación más fuerte entre las variables se da entre el compromiso organizacional y la orientación al aprendizaje.	es_MX
dc.description.abstract	En la literatura existente se encuentran investigaciones basadas en la Teoría de Recursos y Capacidades que indican que las orientaciones estratégicas en combinación con alguna otra capacidad organizacional influyen positivamente en el desempeño organizacional de las empresas. El presente trabajo doctoral tiene como objetivo estudiar la interacción de las orientaciones estratégicas, en especial la orientación al aprendizaje y el emprendimiento corporativo, con el compromiso organizacional y como afectaban en el desempeño organizacional en empresas de las industrias creativas. Utilizando una encuesta de 23 ítems con escala de Likert, aplicada a mipymes del ramo de diseño gráfico, impresión y publicidad en Ciudad Juárez, Chihuahua, México, se recolectaron 45 cuestionarios válidos los cuales fueron analizados mediante un modelo PLS de ecuaciones estructurales. Los resultados concuerdan con investigaciones previas, estableciendo una correlación positiva y significativa entre las orientaciones estratégicas, el compromiso organizacional y el desempeño organizacional, así mismo, otros resultados encontrados sugieren que la correlación más fuerte entre las variables se da entre el compromiso organizacional y la orientación al aprendizaje.	es_MX
dc.description.video	http://erecursos.uacj.mx/bitstream/handle/20.500.11961/5811/Tesis%20Sierra%20Completa.pdf?sequence=3&isAllowed=y
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11961/5811
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.publisher	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez	es_MX
dc.relation.ispartof	Instituto de Ciencias Sociales y Administración	es
dc.relation.ispartof	Departamento de Ciencias Administrativas	es
dc.relation.ispartof	Doctorado en Ciencias Administrativas	es
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/	*
dc.subject	Orientaciones estratégicas.	es_MX
dc.subject	Compromiso organizacional.	es_MX
dc.subject	PLS	es_MX
dc.subject	RBV	es_MX
dc.subject	Industrias creativas.	es_MX
dc.subject.other	info:eu-repo/classification/cti/5	es_MX
dc.title	Efectos del compromiso organizacional, la orientación al aprendizaje y el emprendimiento corporativo en el desempeño organizacional de las industrias creativas de Ciudad Juárez, Chihuahua, México.	es_MX
dc.type	Tesis doctoral	es
dc.type	Trabajo de titulación de posgrado
dcrupi.departamento	Departamento de Ciencias Administrativas	es
dcrupi.instituto	Instituto de Ciencias Sociales y Administración	es
dcrupi.programa-academico	Doctorado en Ciencias Administrativas	es
dcterms.thumbnail	http://ri.uacj.mx/vufind/thumbnails/pi-icsa-doctorado.png	es