Diferencias y precariedad salariales y manufactura en la Región Frontera Norte de México, 2006-2018.

Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.

Diferencias y precariedad salariales y manufactura en la Región Frontera Norte de México, 2006-2018.

dc.contributor.advisor	López Raygoza, Sandra
dc.contributor.author	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
dc.contributor.other	Ampudia Rueda, María de Lourdes
dc.date.accessioned	2021-08-09T19:41:03Z
dc.date.available	2021-08-09T19:41:03Z
dc.date.issued	2021-03
dc.description	La investigación plantea un panorama de la situación y dinámica del mercado laboral en la región Frontera Norte de México (FNM), ya que factores como la reorientación de los mercados, la generación de empleos de baja remuneración y la precariedad laboral y salarial ha generado una pérdida del poder adquisitivo del salario real de los trabajadores. Estos factores generan una diferencia salarial que se traduce en bajos niveles de consumo y ahorro de las familias fronterizas y, por tanto, afecta el bienestar y la calidad de vida. Mediante la generación del Índice de Desarrollo Manufacturero (IDM) con base en la regionalización homogénea y con el método econométrico de ecuación de Mincer, analiza los factores que inciden en las diferencias salariales a nivel intrarregional. Dentro de los primeros hallazgos de la investigación se tiene que, la tipología arrojada por el IDM deja ver que la homogeneidad que caracteriza a la región en los puestos de trabajo, no es representativa del nivel de desarrollo dentro de la región. De igual manera y de acuerdo con las primeras regresiones se encontró que son factores que van más allá de las características de los trabajadores las que presentan mayor relevancia a la hora de explicar la formación y diferencias de los salarios. Lo anterior arroja que la FNM, presenta una distribución diferenciada de desarrollo que propicia una concentración del ingreso en pocos municipios de la región. En municipios con un alto nivel de desarrollo manufacturero, los procesos son estandarizados y aumentan la movilidad social, provocando que las diferencias salariales al interior de cada uno de los estados fronterizos sean mayores.	es_MX
dc.description.abstract	La investigación plantea un panorama de la situación y dinámica del mercado laboral en la región Frontera Norte de México (FNM), ya que factores como la reorientación de los mercados, la generación de empleos de baja remuneración y la precariedad laboral y salarial ha generado una pérdida del poder adquisitivo del salario real de los trabajadores. Estos factores generan una diferencia salarial que se traduce en bajos niveles de consumo y ahorro de las familias fronterizas y, por tanto, afecta el bienestar y la calidad de vida. Mediante la generación del Índice de Desarrollo Manufacturero (IDM) con base en la regionalización homogénea y con el método econométrico de ecuación de Mincer, analiza los factores que inciden en las diferencias salariales a nivel intrarregional. Dentro de los primeros hallazgos de la investigación se tiene que, la tipología arrojada por el IDM deja ver que la homogeneidad que caracteriza a la región en los puestos de trabajo, no es representativa del nivel de desarrollo dentro de la región. De igual manera y de acuerdo con las primeras regresiones se encontró que son factores que van más allá de las características de los trabajadores las que presentan mayor relevancia a la hora de explicar la formación y diferencias de los salarios. Lo anterior arroja que la FNM, presenta una distribución diferenciada de desarrollo que propicia una concentración del ingreso en pocos municipios de la región. En municipios con un alto nivel de desarrollo manufacturero, los procesos son estandarizados y aumentan la movilidad social, provocando que las diferencias salariales al interior de cada uno de los estados fronterizos sean mayores.	es_MX
dc.description.video	http://erecursos.uacj.mx/bitstream/handle/20.500.11961/5914/TESIS.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11961/5914
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.publisher	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez	es_MX
dc.relation.ispartof	Maestría en Economía	es
dc.relation.ispartof	Departamento de Ciencias Sociales	es
dc.relation.ispartof	Instituto de Ciencias Sociales y Administración	es
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/	*
dc.subject	Salarios y empleo.	es_MX
dc.subject	Precariedad salarial.	es_MX
dc.subject	Diferencias salariales.	es_MX
dc.subject	Manufactura.	es_MX
dc.subject	Actividad económica regional.	es_MX
dc.subject.other	info:eu-repo/classification/cti/5	es_MX
dc.title	Diferencias y precariedad salariales y manufactura en la Región Frontera Norte de México, 2006-2018.	es_MX
dc.type	Tesis maestría	es_MX
dcrupi.departamento	Departamento de Ciencias Sociales	es
dcrupi.instituto	Instituto de Ciencias Sociales y Administración	es
dcrupi.programa-academico	Maestría en Economía	es
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