Desarrollo de la constitución subjetiva desde las prácticas morales relacionadas a la competitividad en mandos medios del IMSS.

Reyes Chacón, María Teresa

Desarrollo de la constitución subjetiva desde las prácticas morales relacionadas a la competitividad en mandos medios del IMSS.

dc.contributor.advisor	Álvarez González, Carmen L
dc.contributor.advisor	Suárez Chaparro, Rosa H
dc.contributor.author	Reyes Chacón, María Teresa
dc.date.accessioned	2021-09-01T19:47:03Z
dc.date.available	2021-09-01T19:47:03Z
dc.date.issued	2020-10
dc.description	Lo individuos se erigen y originan como sujetos siguiendo los parámetros que establece la subjetividad, que se construye utilizando múltiples discursos (Sauquillo, 2004). Toda organización está conformada por individuos, estos personajes comparten, nutren y transforman a la sociedad organizacional a la que pertenecen. Cada vez es más frecuente encontrar investigaciones sobre la administración en la atención a la salud, aportando que errores administrativos son resultado de una gestión inadecuada y comunicación deficiente entre integrantes del equipo de salud. El objetivo del presente trabajo es explorar el cómo afectan los contextos, discursos, estructuras y gubernamentalidad a los integrantes de los equipos de trabajo de nivel medio de una unidad de primer nivel del IMSS. En este estudio, el constructo sujeto y la descripción del procedimiento para la constitución de la subjetividad se tomo como base las concepciones y argumentos de M. Foucault, utilizando la observación de contextos, conductas y discursos del objeto de estudio (mando medio) a través de un estudio organizacional (Sisto, 2000). La influencia de las prácticas discursivas modifican e inciden en la percepción de la verdad en el sujeto y todo aquello consecuente de esta verdad interiorizada se manifiesta en conductas, intencionalidad o voluntad no es más que la adecuación que el propio individuo hace de un saber valuado verdadero (conocido mediante el discurso) y qué condiciona sus acciones. Las observaciones realizadas y los análisis derivados muestran como las acciones, actitudes y percepciones de los sujetos de estudio conforman una ética compatible con la ética Foucaultiana donde esta misma (ética) le permite al sujeto resistirse a los dispositivos de control del régimen de relaciones entre saber, poder y subjetividad, de esta manera este sujeto particular observado es resultado de auto constituirse activa y conscientemente, en una relación y respuesta ante los mecanismos normalizadores de su ámbito laboral.	es_MX
dc.description.abstract	Lo individuos se erigen y originan como sujetos siguiendo los parámetros que establece la subjetividad, que se construye utilizando múltiples discursos (Sauquillo, 2004). Toda organización está conformada por individuos, estos personajes comparten, nutren y transforman a la sociedad organizacional a la que pertenecen. Cada vez es más frecuente encontrar investigaciones sobre la administración en la atención a la salud, aportando que errores administrativos son resultado de una gestión inadecuada y comunicación deficiente entre integrantes del equipo de salud. El objetivo del presente trabajo es explorar el cómo afectan los contextos, discursos, estructuras y gubernamentalidad a los integrantes de los equipos de trabajo de nivel medio de una unidad de primer nivel del IMSS. En este estudio, el constructo sujeto y la descripción del procedimiento para la constitución de la subjetividad se tomo como base las concepciones y argumentos de M. Foucault, utilizando la observación de contextos, conductas y discursos del objeto de estudio (mando medio) a través de un estudio organizacional (Sisto, 2000). La influencia de las prácticas discursivas modifican e inciden en la percepción de la verdad en el sujeto y todo aquello consecuente de esta verdad interiorizada se manifiesta en conductas, intencionalidad o voluntad no es más que la adecuación que el propio individuo hace de un saber valuado verdadero (conocido mediante el discurso) y qué condiciona sus acciones. Las observaciones realizadas y los análisis derivados muestran como las acciones, actitudes y percepciones de los sujetos de estudio conforman una ética compatible con la ética Foucaultiana donde esta misma (ética) le permite al sujeto resistirse a los dispositivos de control del régimen de relaciones entre saber, poder y subjetividad, de esta manera este sujeto particular observado es resultado de auto constituirse activa y conscientemente, en una relación y respuesta ante los mecanismos normalizadores de su ámbito laboral.	es_MX
dc.description.video	http://erecursos.uacj.mx/bitstream/handle/20.500.11961/5930/Tesis%20Doctoral%20final.pdf?sequence=3&isAllowed=y
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11961/5930
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.publisher	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez	es_MX
dc.relation.ispartof	Instituto de Ciencias Sociales y Administración	es
dc.relation.ispartof	Departamento de Ciencias Administrativas	es
dc.relation.ispartof	Doctorado en Ciencias Administrativas	es
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/	*
dc.subject	Subjetividad.	es_MX
dc.subject	Competitividad.	es_MX
dc.subject	Mando medio.	es_MX
dc.subject.other	info:eu-repo/classification/cti/5	es_MX
dc.title	Desarrollo de la constitución subjetiva desde las prácticas morales relacionadas a la competitividad en mandos medios del IMSS.	es_MX
dc.type	Tesis doctoral	es
dc.type	Trabajo de titulación de posgrado
dcrupi.departamento	Departamento de Ciencias Administrativas	es
dcrupi.instituto	Instituto de Ciencias Sociales y Administración	es
dcrupi.programa-academico	Doctorado en Ciencias Administrativas	es
dcterms.thumbnail	http://ri.uacj.mx/vufind/thumbnails/pi-icsa-doctorado.png	es